가온전선은 LS그룹 계열의 전선 제조업체로, 전력 케이블과 통신 케이블 분야에서 국내 대표 기업 중 하나예요. 최근 AI 데이터센터 관련 사업이 빠르게 성장하면서 채용 규모도 함께 늘어나는 추세라 취업 준비생들의 관심이 높아지고 있어요.
채용 형태와 방식
가온전선은 신입과 경력(3년 이상) 인력을 모집하고 있으며, 정규직(수습 3개월)과 인턴(근무기간 3개월, 정규직 전환 가능) 형태로 채용을 진행해요. 대규모 공채보다는 수시채용 형태로 필요한 시점마다 채용 공고를 내는 방식을 주로 활용해요.
이런 수시채용 방식은 특정 부서나 직무에 인력이 필요할 때 즉시 채용을 진행하는 구조라, 지원자 입장에서는 채용 공고가 언제 올라올지 꾸준히 모니터링하는 것이 중요해요.
2026년 2분기에는 채용연계형 인턴사원 및 경력사원 채용이 진행됐고, 마감일은 5월 24일이었어요. 이처럼 분기마다 정기적으로 채용 공고가 올라오는 패턴을 보이고 있어요.
근무 조건
- 근무 시간 — 주 5일 근무로, 오전 8시부터 오후 5시까지가 기본 근무시간이에요.
- 근무지 — 경기 안양시(LS타워), 경기 군포시, 전북 전주시, 부산 해운대구 등 여러 지역에 사업장이 분포돼 있어요.
- 군포공장 현장직 — 사무직 외에도 군포공장의 현장직 채용이 별도로 진행되는 경우가 있어요.
근무지가 여러 지역에 분산돼 있는 만큼, 지원 시 희망 근무지를 명확히 확인하고 지원하는 것이 중요해요. 특히 안양 본사와 군포 공장은 사무직과 생산직으로 성격이 다를 수 있으니 직무 설명을 꼼꼼히 살펴봐야 해요.
우대 사항
가온전선 채용 공고에서 공통적으로 언급되는 우대 사항으로는 국가유공자, 보훈대상자 같은 법정 우대 대상과 함께, 영어 가능자, 컴퓨터활용능력 우수자, 운전 가능자가 포함돼요.
직무와 관련된 전공자나 관련 자격증 보유자, 유관업무 경력자도 우대 대상으로 명시되는 경우가 많아요. 전선 제조업 특성상 전기공학, 재료공학, 화학공학 등 이공계 전공자를 선호하는 경향이 뚜렷해요.
생산·품질 관련 직무의 경우 관련 자격증(전기기사, 품질관리기사 등) 보유 여부가 서류 전형에서 중요한 평가 요소로 작용할 수 있어요.
지원 절차와 준비 방법
가온전선 채용은 자체 채용 사이트(gaoncable.recruiter.co.kr)와 함께 잡코리아, 인크루트, 자소설닷컴 같은 주요 채용 플랫폼을 통해서도 공고가 게재돼요. 여러 채널을 동시에 확인하면 공고를 놓치지 않을 수 있어요.
자기소개서 문항은 지원 직무에 따라 달라지는데, 회사에 대한 이해도와 직무 적합성을 묻는 문항이 공통적으로 포함되는 경우가 많아요. 지원 전 가온전선의 최근 사업 방향, 특히 AI 데이터센터向 버스덕트 사업이나 해외 수출 실적 같은 최신 이슈를 파악해두면 자기소개서와 면접 모두에 도움이 돼요.
LS그룹 계열사인 만큼 그룹 공채 시스템과 연계되는 경우도 있으니, LS그룹 채용 사이트도 함께 확인하는 것이 좋아요.
최근 채용 트렌드
가온전선은 최근 몇 년간 실적이 꾸준히 성장하면서 채용 규모도 함께 확대되는 흐름을 보이고 있어요. 특히 AI 데이터센터 관련 사업이 커지면서 관련 직무(전력 인프라 설계, 해외 영업 등) 채용 수요가 늘어날 가능성이 높아요.
미국 현지 생산법인 LSCUS에 대한 투자가 확대되고 있는 만큼, 해외 사업 관련 직무나 영어 능력을 요구하는 채용 공고도 앞으로 늘어날 것으로 예상돼요.
가온전선은 신입과 경력을 함께 모집하는 수시채용 방식을 운영하며, 안양·군포·전주·해운대 등 여러 지역에 근무지를 두고 있어요. 이공계 전공자와 관련 자격증 보유자를 우대하는 경향이 뚜렷한 만큼, 지원 전 회사의 최신 사업 동향을 파악해두는 것이 합격 가능성을 높이는 데 도움이 될 거예요.